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Produktion & Fertigung · Ref. TW-IH-02

Instandhalter*in Elektrik / Schlosserei (m/w/x)

📍 Raum Ansfelden / Linz-Land🕒 Vollzeitab € 3.015,80 brutto pro Monat – Überzahlung möglich
Arbeitsort
Raum Ansfelden / Linz-Land
Anstellung
Vollzeit
Erfahrung
Berufserfahrung
Bereich
Produktion & Fertigung

Der genaue Einsatzort wird im Bewerbungsprozess bekanntgegeben.

Raum Ansfelden / Linz-Land | Vollzeit | Tagdienst oder 3-Schicht (06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00 Uhr) nach Vereinbarung, 38 Wochenstunden | ab sofort

Für einen international tätigen Kundenbetrieb aus der Verpackungsindustrie im Raum Ansfelden / Linz-Land suchen wir ab sofort Verstärkung.

Deine Aufgaben

  • Wartung, Inspektion und Reparatur der Produktionsanlagen
  • Suchen und Beheben von elektrischen bzw. mechanischen Störungen
  • Mitarbeit bei vorbeugender Instandhaltung und Umbauten
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Dein Profil

  • Abgeschlossene Lehre als Elektriker*in, Elektrotechniker*in, Schlosser*in, Mechatroniker*in oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen von Vorteil
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zum Tagdienst oder 3-Schichtbetrieb
  • Gute Deutschkenntnisse

Das erwartet dich

Ein langfristiger Arbeitsplatz in einem modernen Produktionsbetrieb, strukturierte Einschulung, ein kollegiales Team und die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln. Eine Übernahme in die Stammbelegschaft ist möglich.

Gehalt

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) bei TRIWORK. Es gilt der Kollektivvertrag des Beschäftigerbetriebs. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3 015,80 brutto pro Monat (Basis Vollzeit). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.

Jetzt ganz unkompliziert und unverbindlich anfragen – wir behandeln alle Anfragen anonym und informieren dich gerne persönlich in einem unverbindlichen Gespräch.

TRIWORK Personalmanagement
Herr Ing. Maximilian Inghofer

+43 664 454 06 06 | office@triwork.at

Warum TRIWORK?

  • Bezahlung mindestens nach Kollektivvertrag
  • Pünktlicher Lohn inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Fixe Ansprechperson – auch im Einsatz
  • Chance auf Übernahme im Betrieb