TRIWORK Talentpool: Für Einsätze bei unseren Kundenbetrieben im Raum Hörsching suchen wir laufend Schubmaststaplerfahrer*in. Mit Ihrer Bewerbung nehmen wir Sie in unseren Talentpool auf und melden uns persönlich, sobald ein passender Einsatz frei ist – oft schon innerhalb weniger Tage.
Ihre Aufgaben
- Ein- und Auslagern im Hochregal bis 10 m mit dem Schubmaststapler
- Nachschub für die Kommissionierung
- Palettenkontrolle und Sichtprüfung
- Buchung aller Bewegungen per Scanner
Ihr Profil
- Staplerschein und Erfahrung mit Schubmaststaplern
- Räumliches Vorstellungsvermögen und sichere Fahrweise
- Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb
- Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir
- Bezahlung mindestens nach Kollektivvertrag – pünktlich jeden Monat, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine fixe Ansprechperson bei TRIWORK, auch während des Einsatzes
- Strukturierte Einschulung beim Kundenbetrieb
- Gute Chancen auf Übernahme in eine Fixanstellung
- Weiterbildung über den Sozial- und Weiterbildungsfonds (SWF)
- Attraktive Zulagen im Nachtdienst
Gehalt
Ab EUR 2 600,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis – mindestens nach Kollektivvertrag des jeweiligen Einsatzbetriebs. Zusätzlich möglich: Schicht- und Nachtzulage. Eine Überzahlung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
So geht's weiter
Bewerben Sie sich in 2 Minuten – ein kurzer Lebenslauf genügt. Wir melden uns telefonisch, besprechen Ihre Wünsche zu Arbeitszeit, Einsatzort und Start und schlagen Ihnen passende Einsätze vor. Alle Anfragen behandeln wir vertraulich.
TRIWORK Personalmanagement
Herr Ing. Maximilian Inghofer
+43 664 454 06 06 | office@triwork.at